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怎样对办公室布局,来看看合肥办公室布局设计有哪些?

发布时间:2021-05-17 浏览:1340次

室内布局影响着办公区域的灵活性。过于杂乱,随意的布置,不仅大大影响空间的美观度,还会束缚空间,给人带去极大的压迫感。毕竟一个好的办公环境,更可以使员工产生积极的情绪,同时才能保证更佳的工作效率。既然如此,不如现在就随着龙美来探讨一下有哪些办公室布局设计吧!

一、领导办公室布局设计

公司领导对企业的生存发展起着重大作用,领导的办公室在保守公司机密、传播公司形象等方面也有特殊的作用,一个良好的办公室环境,对领导的决策、管理上都有很大影响,所以,办公室装修布局中对领导办公室设计要注意遵循这几点:

√ 相对宽敞:除了在办公室空间面积要略大之外,为了扩大视觉空间,一般选用较矮的办公家具,过于拥挤的环境会造成思维的局限,带来心理上的焦虑等问题。

√ 相对封闭:一般是一人一间的独立办公室,很多公司都会意识到想要给领导创造一个安静、安全、少受干扰的空间,会将高层领导办公室安排在办公大楼的最高层或办公空间平面结构的最深处。

√ 方便工作:办公室装修布局一定要为工作提供方便,一般要把接待室、会议室、秘书等安排在靠近决策层人员办公室的位置。

√ 特色鲜明:办公室设计要追求简单高雅,切勿让人觉得俗气。领导办公室要具有一定的企业特色,反映出公司形象,例如:墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等。

二、部门及行政办公室布局设计

公司的一般管理和行政人员,可以用大办公室集中办公的方式,来进行办公区域的划分。这样有方便职员之间相互沟通、节省空间、便于监督、提高工作效率等好处,这种大办公室的布局设计一般我们会按下面的方式来设计:

√ 按部门或小组来具体划分区域,同一部门或同一小组的员工集中在一个区域,方便部门和小组之间的沟通与协助。

√ 设置专门的接待区和休息区,让客户来访时其他员工免受干扰,可以安心工作。

√ 适当利用隔断,高度范围在1.2-1.5m,给每一位员工创造相对封闭、相对独立的办公空间,从而减少员工之间的相互干扰。

三、封闭式员工办公室布局设计

一般是同一个部门或工作组共同使用,要按工作的程序来合理安排每位员工的位置以及办公设备的摆放,通道的设计要从人员流动对办公人员的影响做考虑,如果是员工较多,部门集中的大型办公室内,可以设置多个封闭式员工办公室,采用对称式和单侧排列式可以节约空间,便于按部门集中管理。

四、开敞式员工办公室布局设计

公司若干员工共同使用一个大办公室,这样的办公空间灵活性和利用度相对较高,开敞式员工办公室表面上呈不规则布局,实际上应按照各种职位的工作流程及景观要求布局,强调员工之间的平等、自由的工作关系,强调信息交流的功能,有助于简化管理。

五、单元式员工办公室布局设计

把单元式员工办公室,设计成工作单元和办公人员有机结合,形成个人办公的工作站形式,并设置一些低隔断,让个人办公具有隐秘性,而且人站起来时又不会阻碍视线,这样也不会影响同事工作时的沟通交流。

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