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全球十大办公环境专家预测办公环境的发展趋势

发布时间:2021-12-01 浏览:1340次

内尔·乌舍尔[(Neil Usher),Unispace和Workessence公司的执行顾问]:混搭

2018年关于开放空间的辩论,在很大程度上未能解决这样一个事实,那就是:没有任何一种工作场所的设计方法能够完全解决所有挑战。事实上,这些挑战中的一部分是自相矛盾的。

未来我们将看到更为灵活的设计,办公室将更强调舒适性。人们将进一步认识到,所有的办公空间都将永远处于一种‘测试状态’,各种不同的工作方式将交织在一起,并随时调整,以满足公司里不同工作方式的需求。混搭将成为未来的趋势之一。

克里斯·胡德[(Chris Hood), 现代办公空间协会(AWA)主席]:多学科的思维方式将会引进工作场所设计中

需要提升员工工作表现的是企业,而非工作场所。设计师们将会把多学科的思维方式引进工作场所中,提供更广泛、更有价值的设计解决方案,从而为公司的业务发展作出贡献。

未来我们将看到这方面会有进一步的发展。希望商业领袖们不再关注短期成果,而是着眼于超前思考,重新设计他们所做的工作,考虑如何以最好的方式完成这项工作。这将有助于创造一个更加丰富的环境,在这个环境中引入许多其他有贡献的学科。

凯特·利斯特[(Kate Lister),全球办公场所分析协会(GWA)主席]:满足企业灵活租赁的需求

经济和政治的不确定性将严重影响公司的经营战略。很多公司将更加重视对人员、场地和财物的长远投入。除了那些最具竞争力的职位外,基于合同或项目设置工位是有利于员工的。企业将更加喜欢干完就走的策略,而不是签署长期的办公场所租赁承诺。

传统技术行业往往存在复杂的问题,企业都在积极地寻求整体解决方案。于是,很多公司领导层诉诸于跨领域的合作,寻求解决办法。

麦希·马科斯基[(Maciej Markowski), spaceOS公司首席执行官]:更好的租赁体验将成为新的竞争优势

租赁体验将成为办公环境未来的热词之一。体验内容包括先进的技术服务(例如访客管理,或使用手机遥控开门、预订空间或饭店订餐)、前台服务等。

以往那种业主从不出现,不提供服务,对租户(这里指人,而非公司)全然不理会的现象将一去不复返。推动这一趋势的是协作办公模式,在这种模式下,租户的期望值提高了,而租赁体验也成为了新的竞争优势。

卡蒂·巴克兰德[(Kati Barklund),办公空间战略、租赁与合作咨询公司高级经理]:文化是关键

今天绝大多数公司都非常需要通过办公空间的变革保持竞争性。然而不幸的是,很多公司的空间变革都未能达到理想的效果,主要原因在于没有最终改变公司领导层和员工们的行为。我们往往可以拥有最为完美的物理空间和数字环境,但却无法认识到它们的价值,除非我们能够适应性地改变我们的行为。文化是关键!

我坚信今后将有更多的公司开始专注于在文化上的投资,借此推动办公空间的变革取得成功。

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