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到2030年,办公空间的核心作用?

发布时间:2022-01-31 浏览:1340次

全球知名商业地产服务和投资商 - CBRE世邦魏理仕在《加速迈进2030—未来的工作和工作场所》报告中指出,随着团队成员间越来越多地进行跨部门合作,传统的办公空间设计愈发无法满足员工对工作环境的诉求。办公空间领域出现的一些新趋势预示未来十五年内工作场所的运作模式将掀起一场革命。到2030年,工作者能力的核心将是创造能力、社交能力以及利用人工智能的能力(而非重复性劳动),而高绩效工作空间将成为企业领导创造竞争优势的重要工具。

可见,高绩效在未来仍是办公空间需要关注的核心议题。为实现这一目标,办公空间需要积极应对正在发生改变的游戏规则(到2030年,五大竞争优势来源将是:吸引和保留关键/顶尖人才,创新,适应不断变化的环境,新技术采纳,组织意愿、文化和理念),提供更为多样化、全方位的业务支持。

值得一提的是,本报告还指出,很多员工认为职业目标比财富成就更加重要。越来越多的人,特别是年轻的新一代,认为工作中的幸福感、职业目标和工作的意义与财富成就同样重要,甚至更加重要。为了吸引人才,未来的公司将变得更加精益求精、灵活敏捷。办公空间塑造更为灵活和高效的沟通环境,为优秀人才提供更大的发挥空间和更强烈的职业幸福感。

共享经济的影响也正在重塑大部分行业的业务模式和操作模式,办公空间及家具的持有方式也在发生着变革。通常来说,办公空间由企业或组织租赁,而办公家具则由企业或组织购办并拥有,而最新的趋势是办公家具也可采用租赁模式使用,这可以有效降低企业的运营成本。

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